La nouvelle Convention Unédic relative à l'assurance chômage a été signée le 14 avril 2017. 

Deux illustrations des nouveautés :

La durée maximale du différé spécifique d’indemnisation diminue puisque son plafond passe de 180 à 150 jours.

Le différé spécifique d’indemnisation est le report du point de départ du versement des allocations de chômage lorsqu’un salarié perçoit à la rupture de son contrat de travail, des indemnités supra-légales, c’est-à-dire des indemnités supérieures à ce que prévoit la loi, 

Une contribution exceptionnelle temporaire à la charge de l’ensemble des employeurs est mise en place. Applicable à l’ensemble des contrats de travail, elle est due au taux de 0,05% sur une assiette identique à celle utilisée pour la contribution générale à l’assurance chômage.